強化制度執行 促進合規經營
做好日常風險管理，是銀行業金融機構發展的前提。2019年，本溪銀行鴻雁支行堅持發展與風險并存，按照總行“案件防控治理”的有關要求，將“加強風險防控，嚴格風險管理”作為重點工作，通過開展“內控制度月”活動，有效提升了全體員工的合規意識、風險意識和服務意識和制度執行力。
“內控制度月”期間，鴻雁支行明確目標、分步推進，成立了內控制度檢查小組，通過業務部門自查、辦公室檢查、派駐經理指導、制度培訓等四個階段的工作落實，由網點負責人牽頭，對照本行業務及管理制度，及時發現在日常業務辦理、前中后臺經營管理、消費者權益保護等方面存在的問題；采取檢查小組和派駐運營監管員現場詢問、查看核心業務系統、調閱資料等方式，對照業務管理辦法，面向下轄營業網點，針對柜面合規操作、結算賬戶管理、銀企對賬管理、支付結算業務管理、國庫業務管理、登記簿管理、冠字號碼管理、優化服務等8個方面進行全面復查，確?；顒痈咝в行蜻M行。鴻雁支行還利用每周晨會和例行工作會議，深入開展業務制度培訓，強調落實制度與風險防范的重要性，對“內控制度月”期間發現的問題及時整改，不斷提高制度執行力，形成用制度管人、按制度執行的常態化機制。
通過開展“內控制度月”，鴻雁支行既檢驗了上下聯動落實內控制度的速度和準度，又繃緊了全員風險防范的“安全弦”，一線員工業務操作更加規范，營業網點的工作效能顯著提升，為進一步促進企業內控合規文化建設，全面提升運營管理工作水平提供了堅強保證。